BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Agile For Future - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Agile For Future
X-ORIGINAL-URL:https://agileforfuture.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla Agile For Future
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260122T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260122T110000
DTSTAMP:20260422T162552
CREATED:20251106T090657Z
LAST-MODIFIED:20260107T104032Z
UID:4411-1769076000-1769079600@agileforfuture.pl
SUMMARY:Webinar: Dlaczego ludzie nie współpracują ze sobą w czasie zmian?
DESCRIPTION:✨ Webinar: Dlaczego ludzie nie współpracują ze sobą w czasie zmian? ✨ \nKultura otwartości i innowacji\nW czasie zmian menedżerowie bardzo często obserwują zjawiska\, które na pierwszy rzut oka wyglądają jak brak dobrej woli\, spadek zaangażowania lub rosnące konflikty między zespołami. W rzeczywistości źródło problemu bywa inne i mniej oczywiste. \nJednym z kluczowych powodów rozpadu współpracy w czasie zmian jest nakładanie się krzywych reakcji na zmianę. Gdy jedni są jeszcze w fazie chaosu\, inni próbują już wdrażać nowe rozwiązania. Gdy część organizacji szuka bezpieczeństwa i stabilizacji\, inni oczekują działania i szybkich decyzji. W takich warunkach współpraca przestaje być naturalna\, a bywa wręcz niemożliwa. \nPodczas webinaru przyjrzymy się temu zjawisku z perspektywy kultury organizacyjnej\, a nie indywidualnych postaw czy „oporu ludzi”. \n👉 W trakcie spotkania dowiesz się m.in.: \n\nczym w praktyce jest nakładanie się krzywych reakcji na zmianę i dlaczego występuje niemal w każdej organizacji\,\ndlaczego w czasie zmian ludzie działają racjonalnie z własnej perspektywy\, a mimo to przestają ze sobą współpracować\,\njak różne etapy reakcji na zmianę wpływają na gotowość do dzielenia się wiedzą\, podejmowania wspólnych decyzji i eksperymentowania\,\nw jaki sposób brak wspólnego punktu odniesienia osłabia kulturę otwartości i innowacji\,\nco menedżerowie mogą zrobić\, aby współpraca była możliwa.\n\nSkupimy się na jednym\, konkretnym problemie: dlaczego współpraca rozpada się w czasie zmian\, nawet w organizacjach\, które deklarują otwartość i innowacyjność. \n🎯 Dla kogo jest ten webinar?Dla menedżerów\, osób z HR\, liderów zmian oraz wszystkich\, którzy odpowiadają za budowanie kultury współpracy\, otwartości i innowacji w organizacjach przechodzących przez zmiany. \n🎯 Dlaczego warto dołączyć?Bo zrozumienie mechanizmu nakładania się krzywych reakcji na zmianę pozwala przestać obwiniać ludzi i zacząć świadomie projektować warunki\, w których współpraca znów staje się możliwa. \n📅 Zarezerwuj miejsce już teraz: \nZaczynamy we czwartek\, 22 stycznia 2026 o 10.00. \n🎙 Prowadzący: Marek Naumiuk i Jarosław Rubin\, współautorzy książki “Zwinnologia 2.0” \nWebinar potrwa 45 minut\, a potem przewidujemy 15-minutową sesję Q&A. \nZAREJESTRUJ SIĘ JUŻ DZIŚ NA BEZPŁATNY WEBINAR
URL:https://agileforfuture.pl/event/webinar-brak-wspolpracy-w-czasie-zmian/
LOCATION:Webinar online
CATEGORIES:Kultura organizacyjna,Zarządzanie Zmianą,Zwinnologia 2.0
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://agileforfuture.pl/wp-content/uploads/2025/11/Webinar-22.01.2026.jpg
ORGANIZER;CN="Agile for Future":MAILTO:kontakt@agileforfuture.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251218T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251218T120000
DTSTAMP:20260422T162552
CREATED:20241125T115245Z
LAST-MODIFIED:20251208T103454Z
UID:3344-1766055600-1766059200@agileforfuture.pl
SUMMARY:Webinar: Zmęczenie zmianą\, AI i kultura: trzy siły definiujące zarządzanie zmianą w 2026 roku
DESCRIPTION:✨ Webinar: Zmęczenie zmianą\, AI i kultura: trzy siły definiujące zarządzanie zmianą w 2026 roku ✨ \nRok 2026 będzie przełomowy dla osób odpowiedzialnych za transformacje i zarządzanie zmianą. Analizy zebrane w najnowszym podsumowaniu trendów pokazują\, że przed organizacjami stoją wyzwania\, które wymagają innego podejścia\, większej uważności i lepszego wykorzystania technologii. \nPodczas webinaru omówimy najważniejsze trendy w zarządzaniu zmianą na 2026 rok – wprost z badań\, obserwacji oraz praktyk\, które już dziś są wdrażane przez firmy przygotowujące się do kolejnej fali zmian. \n👉 W trakcie spotkania porozmawiamy m. in. o:  \n\nZmęczeniu zmianą – trendzie\, który staje się zagrożeniem numer jeden dla transformacji.\nNowej roli AI w zarządzaniu zmianą – gdzie naprawdę pomaga\, a gdzie może zaszkodzić.\nRosnącej presji na menedżerów\, którzy muszą równocześnie wspierać zmianę i chronić ludzi przed przeciążeniem.\nPotrzebie myślenia portfelowego\, czyli dlaczego pojedyncze projekty zmian przestają wystarczać.\nKulturze adaptacyjnej\, która staje się fundamentem skutecznych transformacji.\n\nSkupimy się na trzech siłach\, które będą stanowiły największe wyzwanie w 2026 roku.  \n🎯 Dla kogo jest ten webinar? \nDla menedżerów\, specjalistów HR\, osób odpowiedzialnych za transformacje\, a także wszystkich\, którzy chcą świadomie przygotować się na wyzwania roku 2026 i lepiej wspierać ludzi w procesach zmian. \n🎯 Dlaczego warto dołączyć? \nBo nadchodzący rok będzie wymagał nowych kompetencji i nowego sposobu prowadzenia ludzi przez zmianę. \n📅 Zarezerwuj miejsce już teraz i poznaj trendy\, które zmieniają zasady gry w zarządzaniu zmianą. \nZaczynamy w czwarte 18 grudnia o 11.00. \nWebinar potrwa 45 minut\, a potem przewidujemy 15-minutową sesję Q&A. \nZAREJESTRUJ SIĘ JUŻ DZIŚ NA BEZPŁATNY WEBINAR \n  \n 
URL:https://agileforfuture.pl/event/zarzadzanie-zmiana-2026-trendy/
LOCATION:Webinar online
CATEGORIES:Kompetencje menedżerskie,Zarządzanie Zmianą,Zwinnologia 2.0
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://agileforfuture.pl/wp-content/uploads/2024/11/Webinar-18.12-nowy.jpg
ORGANIZER;CN="Agile for Future":MAILTO:kontakt@agileforfuture.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20250326T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20250327T170000
DTSTAMP:20260422T162552
CREATED:20240812T201815Z
LAST-MODIFIED:20250220T115105Z
UID:3065-1742979600-1743094800@agileforfuture.pl
SUMMARY:AI w zarządzaniu zmianą
DESCRIPTION:Dwudniowy warsztat w praktyczny sposób przekazuje wiedzę i narzędzia\, które pozwalają na skuteczne wykorzystanie narzędzi AI w zarządzaniu zmianą\, prowadzony przez współautorów książki „Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą”. \nZOBACZ PROGRAM I INFORMACJE O WARSZTACIE \nCena warsztatu:  2350 zł + VAT \nZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
URL:https://agileforfuture.pl/event/ai-w-zarzadzaniu-zmiana-2/
LOCATION:Warszawa\, Warszawa\, Poland
CATEGORIES:AI,Zarządzanie Zmianą
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://agileforfuture.pl/wp-content/uploads/2024/08/AI-w-zarzadzaniu-zmiana.jpg
ORGANIZER;CN="Agile for Future":MAILTO:kontakt@agileforfuture.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20250305T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20250305T110000
DTSTAMP:20260422T162552
CREATED:20250211T113756Z
LAST-MODIFIED:20250217T122240Z
UID:3667-1741168800-1741172400@agileforfuture.pl
SUMMARY:Czym pachnie zmiana? - 5 trendów w zarządzaniu zmianą na 2025 rok
DESCRIPTION:Zapraszamy na bezpłatny webinar „Czym pachnie zmiana? – 5 trendów w zarządzaniu zmianą na 2025 rok”\, na którym dowiesz się\, jakie trendy kształtują zarządzanie zmianą w bieżącym roku\, jakie korzyści wynikają z tych trendów oraz jak skutecznie wdrożyć to podejście. \nW trakcie webinaru\, który poprowadzą Marek Naumiuk i Jarosław Rubin\, dowiesz się\, jakie 5 kluczowych trendów warto wziąć pod uwagę w 2025 roku: \n\nWykorzystanie sztucznej inteligencji i automatyzacji w zarządzaniu zmianą\nZarządzanie zmianą skoncentrowane na pracownikach (personalizacja\, dobrostan\, etyka)\nJeszcze większe zaangażowanie liderów w proces zmiany\nStopniowy spadek znaczenia jednorodnych metodyk (hybrydowe podejście do zarządzania zmianą)\nProgramy odporności na zmiany (na poziomie firmy i pracownika)\n\n\n\n\nZaczynamy we środę 5 marca o 10.00. \nWebinar potrwa 60 minut (45 min prezentacja + 15 min Q&A). \nZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINAR
URL:https://agileforfuture.pl/event/czym-pachnie-zmiana-w-2025-roku-kluczowe-trendy-w-zarzadzaniu-zmiana/
LOCATION:Webinar online
CATEGORIES:Agile,Kompetencje menedżerskie,Zarządzanie Zmianą
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://agileforfuture.pl/wp-content/uploads/2025/02/Webinar-5.03-5-trendow-w-zarzadzaniu-zmiana.jpg
ORGANIZER;CN="Agile for Future":MAILTO:kontakt@agileforfuture.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20241105T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20241106T170000
DTSTAMP:20260422T162552
CREATED:20240812T193418Z
LAST-MODIFIED:20240812T195055Z
UID:3040-1730797200-1730912400@agileforfuture.pl
SUMMARY:Skuteczna komunikacja zmiany
DESCRIPTION:Dwudniowy warsztat\, prowadzony przez współautorów książki „Zwinnologia. Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą”\, który dostarczy Ci umiejętności i narzędzi niezbędnych do komunikowania kluczowych zmian w sposób zrozumiały i angażujący pracowników. \nZOBACZ PROGRAM I INFORMACJE O WARSZTACIE \nCena warsztatu: 1890 zł + VAT \nZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE
URL:https://agileforfuture.pl/event/skuteczna-komunikacja-zmiany/
LOCATION:Warszawa\, Warszawa\, Poland
CATEGORIES:Agile,Komunikacja zmian,Zarządzanie Zmianą
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://agileforfuture.pl/wp-content/uploads/2024/08/SUTECZNA-KOMUNIKACJA-ZMIANY.jpg
ORGANIZER;CN="Agile for Future":MAILTO:kontakt@agileforfuture.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR