Warsztat strategiczny zmiany
Warsztat strategiczny zmiany to spotkanie dla Zarządu, liderów, zespołu inicjującego zmianę, którzy wspólnie wyznaczają strategiczny kierunek zmian odpowiadając na kluczowe pytania.
Warsztat obejmuje zagadnienia związane z:
- Określeniem i uzgodnieniem wizji stanu docelowego zmiany.
- Zebraniem argumentów przemawiających za dokonaniem zmiany, ze zwróceniem uwagi na to, dlaczego zmiana jest ważna i pilna.
- Identyfikacją miar sukcesów zmiany, czyli określeniem po czym poznamy, że stan docelowy został osiągnięty.
- Identyfikacją kluczowych interesariuszy.
- Wypracowaniem zasad konikowania zmiany.
Cel i założenia
Celem warsztatu jest:
- Zapoznanie uczestników z metodą sporządzania strategicznego planu zmiany
- Ustalenie kluczowych argumentów za podjęciem zmiany
- Określenie wspólnej wizji zmiany, kryteriów sukcesu, miar postępu wdrożenia, identyfikacja odbiorców zmiany oraz kluczowych interesariuszy
- Zdefiniowanie kierunków dalszych działań, które pozwolą skutecznie wdrożyć transformację
Efekty warsztatu
✔ Świadomość uczestników, dlaczego przeprowadzenie zmiany jest konieczne i korzystne
✔ Sporządzony strategiczny plan zmiany, zapisany w formie Strategicznej Kanwy Zmiany
✔ Określone zasady komunikowania zmiany