Warsztaty odkrywania misji, wizji i wartości
Warsztaty mają na celu wsparcie zespołu w definiowaniu misji, wizji i wartości organizacji w sposób autentyczny i spójny z jej strategią oraz kulturą. Proces realizowany jest w formie doradczej, co oznacza, że prowadzący pełni rolę facylitatora, pomagając uczestnikom wypracować rozwiązania dostosowane do ich rzeczywistości biznesowej.
Założenia
Warsztaty opierają się na metodach aktywizujących i kreatywnych, które wspierają uczestników w wypracowaniu strategicznych ram organizacji. Kluczowe założenia warsztatu to:
- Warsztat angażuje kluczowe osoby decyzyjne i/lub zespół, który ma realny wpływ na kształtowanie strategii firmy.
- Warsztat jest procesem doradczym, a nie klasycznym szkoleniem – kluczowe jest zaangażowanie uczestników w wypracowywanie treści.
- Pracujemy na rzeczywistych wyzwaniach i potrzebach organizacji, uwzględniając jej kontekst biznesowy i branżowy.
- Efektem warsztatu są konkretne, wypracowane przez uczestników treści, a nie gotowe, narzucone przez prowadzącego rozwiązania.
Rezultaty warsztatu
- Jasno określona misja organizacji – definiująca jej sens istnienia i unikalną wartość, jaką wnosi na rynek.
- Spójna i inspirująca wizja – wskazująca kierunek rozwoju organizacji oraz aspiracje na przyszłość.
- Zidentyfikowane i dopracowane kluczowe wartości, które są fundamentem kultury organizacyjnej i podejmowanych decyzji.
- Wstępne wskazówki do komunikowania misji, wizji i wartości zarówno wewnętrznie (dla zespołu), jak i zewnętrznie (dla klientów, partnerów i interesariuszy).
- Lepsze zrozumienie wśród uczestników tego, jak misja, wizja i wartości mogą przekładać się na codzienne działania i strategię organizacji.