To była niezwykle ciekawa dyskusja.
Pytanie
Co mógłby zrobić lider by lepiej wdrażać zmiany?
Dyskusja
Zaczęliśmy od organizacji a skończyliśmy na liderze. Było emocjonująco.
Jeśli chcesz wdrażać zmiany w organizacji zacznij od siebie. Rozwijaj własne kompetencje czyli się zmieniaj.
Wnioski
Wymieniliśmy wspólnie kilka kompetencji, z których wybraliśmy poniższe:
👉 Przywództwo
👉 Znajomość procesów operacyjnych
👉 Umiejętność analizy i podejmowania decyzji
👉 Umiejętności interpersonalne
👉 Orientacja na wyniki i doskonałość operacyjną
👉 Rozumienie technologii
😉 Czy wrócić ze szczegółami?