W organizacji hierarchicznej każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji – prawo Petera
Czy to ma związek z Tobą?
I tak i nie. Jak długo jesteś menedżerem na tym samym stanowisku? Rok, dwa a może znacznie dłużej.
Jeśli dłużej?
Jeśli dłużej to może zastanów się, czy Twoje kompetenecje są dalej wystarczające. Czy realizujesz swoje cele? Czy nadal masz satysfakcje z pracy?
A jak krócej?
To nie wywarzaj otwartych drzwi. Korzystaj z doswiadczenia innych. Bierz całymi garściami.
Czyli?
Zapraszamy na otwarty warsztat Nowoczesny i skuteczny menedżer.
Będzie dużo praktycznych narzędzi dostosowanych do wyzwań jakie ma każdy szef obecnie.